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合同公文:应用文-规章制度:人防机关安全保卫制度
应用文-规章制度:人防机关安全保卫制度
| 文章出自:亚博优惠活动无忧网 | 编辑:期刊咨询 | 点击: | 2012-09-10 22:54:02 |

  为进一步增强办机关的安好治理,起劲做好防事件、保安好工作,确保机关工作的正常运转,特拟定办机关安好守卫轨制如下:

  一、僵持门卫值班轨制。门卫执行24小市价班制,做到苦守岗位、奉行职责、热情做事、确保安好。对交往的生疏人员要自动盘问,有用阻止与工作无关的人员进入办公区。全办员工必需增强安好意识,提高小心,发现可疑人员要自动盘问,发现可疑情形要实时向人事秘书科申报。

  二、做好内部提防工作。各科、队、站应在每全国班前清理好本办公室内务,关好门窗、电灯、空和谐办公自动化培植,妥帖保管好珍贵物品。严厉驯服现金治理轨制,严禁现金留放在办公室。非本办工作人员禁绝配制办公室钥匙,调离人员应实时将钥匙交回科室负责人处。双休日、节沐日、工作日下班后,本办工作人员和外来人员因公务需进入办公年夜楼的,执行挂号轨制。其他人员无出格情形回绝入内。严禁干部职工眷属到办公室打电话、玩电脑。

  三、严厉机关年夜院治理。上班时刻灵活车辆、自行车等进入年夜院,应按划定有序停放,其他时刻,执行泊车证轨制,严厉节制外单元车辆乱停乱放。

  四、增强重点部位的安好治理。进一步晓畅重点部位的安好治理责任,财政室由设计财政科负责;档案室、消防行动设施由人事秘书科负责;通信机房由通信站负责。切当增强日常监视搜检,增强防火意识,注重安好用电。

  六、落实安好责任。各科队站负责人是本科科队站安好提防工作的首要责任人,每位员工对安好提防工作都负有直接责任。因提防不力而发生安好事件要究查直接人和责任人的安好责任,且今年度科室目的考评所在科队站不能评为提高前辈。

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